Россиянам, которые вышли на пенсию до начала 2015 года, полагается доплата за воспитание детей. Размер вычисляется индивидуально, но есть несколько условий для выплаты. Подробностями поделился заслуженный юрист России Иван Соловьев.
По словам эксперта, немногие знают о доплатах за рождение и воспитание отпрысков. При этом важно: была ли женщина трудоустроена в момент декретного отпуска, и сколько месяцев она ухаживала за ребенком. Социальный фонд, как правило берет в расчет максимальный срок — полтора года.
«Если женщина за это время не была трудоустроена или только училась, она может оформлять прибавку к пенсионной выплате за ребенка»,
— сказал Соловьев.
Юрист добавил, что за доплатами нужно обращаться лично. Лучше всего это сделать через Социальный фонд, но можно прийти в МФЦ, на «Почту России», а также подать заявку онлайн на Госуслугах. В числе документов, которые требуется предъявить: паспорт, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, а также любые свидетельства, которые позволят уточнить период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
По словам эксперта, пенсионный коэффициент повышается в зависимости от количества детей и периода нахождения в отпуске. Так, за год можно получить 1,8 баллов, за полтора — 2,7.
Размер прибавки высчитывается индивидуально. Наибольшую выгоду получит мамы двоих детей, которые во время беременности и после родов, не работали. А также те, кто к моменту выходу на пенсию имел минимальный стаж и зарплату ниже среднего.
«Тем, кто в период декрета не прерывал работу или получал доходы больше среднего уровня и имеет солидный стаж, обращаться за надбавкой может быть просто невыгодно»,
— посоветовал Соловьев. Его слова привело агентство «Прайм».
Ранее эксперт Фатима Ногайлиева рассказала, что не всякий стаж увеличивает размер пособия по старости. О некоторых периодах работы и учебы лучше умолчать, чтобы получить больше денег.
