В России — кадровый голод, сравнимый разве что с концом 90-х годов прошлого века. Такие результаты следуют из нового исследования Центробанка. Организация опросила 14 тысяч работодателей и выяснила, каких специалистов им не хватает.
Оказалось, что больше всего нуждаются в профессионалах предприятия из следующих областей: производство, водоснабжение, добыча полезных ископаемых, транспортная и складская логистика. В этих сферах обеспеченность кадрами оказалась наиболее низкой. Куда лучше обстоят дела в сфере услуг, оптовой торговле и автобизнесе, — там кадровый голод наименее заметен.
Впрочем, эксперты полагают, что данные ЦБ РФ не вполне отражают реальную ситуацию. Так, заместитель главы Банковского института развития Юлия Макаренко уверена, что многие руководители преувеличивают проблему ради того, чтобы привлечь больше молодежи.
Специалист полагает, что в России, несмотря ни на что, осталось много профессионалов. А сейчас происходит то, что можно назвать «кадровой перетряской».
«В поисках более доходных мест работы специалисты с универсальными навыками будут переходить между отраслями, чего лет 20 назад не могло быть в принципе»,
— отметила Макаренко. Ее слова привели «Известия».
Сейчас также один из лучших моментов для продвижения по карьерной лестнице. Специалисты, многие годы ждавшие повышения, наконец, смогут его получить. А кроме того, пустующие рабочие места буквально через пару месяцев смогут занять выпускники вузов и колледжей.
