С начала 2022 года в трудовом кодексе РФ вступили в силу важные нововведения: произошло повышение МРОТ, теперь можно защитить свои денежные средства от списания кредитными организациями, список профессий, в которых могут трудиться женщины, расширен, а у инвалидов увеличились шансы устроиться на работу. Подробнее обо всем этом рассказывают юристы ПРАВОКАРД.
Повышение МРОТ
С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда вырос до 13 890 рублей в месяц. Ранее он составлял 12 792 рубля.
Напомним, что в РФ зарплатный минимум складывается из нескольких значений:
- МРОТ устанавливается на федеральном уровне, также есть минимальные размеры зарплаты в регионах и по отраслям.
- В каждом субъекте РФ может быть своя величина минимальной зарплаты — ее устанавливают региональными соглашениями.
- Для некоторых отраслей правительство закрепляют отдельные минимумы заработной платы. Информируют обычно через отраслевые соглашения и размещают на официальном сайте Минтруда.
Защита части своих средств от списания долгов
С 1 февраля 2022 года в силу вступит Федеральный закон, согласно которому должники по кредитам смогут сохранить от списания по долгам часть своих средств в размере прожиточного минимума.
Юристы советуют:
- Подать в службу судебных приставов заявление с приложением, подтверждающим наличие ежемесячного дохода документов. И указать источник дохода. Такое заявление станет основанием для банка и по которому кредитная организация не сможет взыскать денежные средства.
- Также можно подать в суд заявление о сохранении заработной платы и других ежемесячных доходов в размере, превышающем прожиточный минимум, если на иждивении должника находятся другие граждане.
Закон распространяется не на все категории должников и есть, конечно, исключения — взыскание алиментов, возмещение вреда, причиненного здоровью, вреда в связи со смертью кормильца, ущерба, причиненного преступлением.
Сокращения списка запрещенных для женщин профессий
С 1 марта 2022 года сократят список запрещенных профессий для женщин. С первого дня весны представительницы прекрасного пола смогут строить карьеру в сфере производства и обслуживания авиационной отрасли.
Так, дамы смогут устраиваться на работу техниками по планеру и двигателям, приборам и радиооборудованию, а также инженерами, занятыми на техническом обслуживании самолетов и вертолетов. Однако, в некоторых сферах все-таки останутся профессии, к которым женщин по-прежнему не допустят.
Речь идет о работе слесарем по монтажу и ремонту оснований морских буровых и эстакад; слесарем-ремонтником, занимающимся монтажом, обслуживанием технологического оборудования и ремонтом нефтепромыслового оборудования, токарем на ручных токарно-давильных станках, чеканщиком на ручных пневматических инструментам, котельщиком.
Предоставление гарантии трудовой занятости инвалидам
С 1 марта 2022 согласно дополнению Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
- Если штат превышает более 100 человек, то квота составляет от 2 до 4% от численности персонала. Округление квоты производится в сторону уменьшения.
- Если количество сотрудников варьируется от 35 до 100 человек, то квота — до 3%. Округление квоты производится в сторону увеличения.
Организациям с наступления календарной весны реально придется оборудовать рабочие места и трудоустраивать инвалидов, за неисполнение ждет административная ответственность.
